بر اساس شاخص های بهره وری اندازه گیری شده در مرکز ارتقای مدیریت کسب و کار ایران شاخص های بهره وری در نفت بهران تا سال 1401 به صورت پایدار رشد داشته است که ثبات مدیریتی به مدت 8 سال از مههترین عوامل آن بوده است.

شاخص های بهره وری به عنوان مناسب ترین شاخص های ارزیابی عملکرد در بنگاه های اقتصادی شناخته می شود و از همین رو در بنگاه های اقتصادی، شاخص های بهره وری استاندارد، همواره می تواند مبنای خوبی برای مقایسه عملکرد شرکت های فعال در یک صنعت قرار گیرد.

صنعت روانکاری در کشور ما قدمت زیادی دارد و با توجه به اینکه از منابع نفتی نیز بهره می بریم، تولید محصولاتی که برگرفته از فرآورده های نفتی هستند، در کشور ما در مقایسه با سایر صنایع سابقه فعالیت بیشتری دارد.

به همین دلیل شرکت های ایرانی فعال در این صنعت نیز ار قدمت نسبتا زیادی برخوردار هستند و با توجه به بازار مناسبی که محصولات آنها در داخل و خارج از کشور دارند، در طی مدت زمان فعالیت خود موفق شده اند سهم بازار مناسبی را در داخل و خارج از کشور داشته باشند و از همین رو رقابت جدی تری برای تصاحب سهم بازار در بین این شرکت ها وجود دارد.

بنابراین یکی از مهمترین عواملی که می تواند در به دست آوردن موفقیت در این شرکت ها در مقایسه با رقبا تاثیر زیادی داشته باشد، وجود نگاه بلندمدت در مدیران ارشد آنها بوده که تاثیر آن را می توان در شاخص های بهره وری این شرکت ها ملاحظه نمود.

بر اساس اندازه گیری شاخص های بهره وری که به صورت سالیانه در مرکز ارتقای مدیریت کسب و کار ایران انجام می شود، در شرکت نفت بهران در مقایسه با سایر شرکت های این صنعت می توان روند رشد پایدار بهره وری را مشاهده نمود. تا جاییکه در سال 1401 در اکثر شاخص های مهم بهره وری، مقدار این شاخص ها در شرکت نفت بهران از سایر شرکت های این صنعت بالاتر قرار گرفته است. بنابراین شاخص های این شرکت علاوه بر رشد مناسب، از نظر مقدار شاخص نیز وضعیت بهتری را در مقایسه با سایر شرکت های این صنعت نشان می دهد.

ثبات مدیریتی یکی از مهمترین عوامل ایجاد رشد پایدار بهره وری در شرکت ها است که به وضوح می توان نمونه آن را در شرکت نفت بهران مشاهده نمود. در طی سال های اخیر طول دوره مدیریت در این شرکت، از سایر شرکت های این صنعت بالاتر بوده و به همین دلیل در درازمدت و بدون توجه به تغییرات ناگهانی که ممکن است در یکی از شرکت ها در این صنعت در حوزه خاصی ایجاد شده باشد، روند رو به رشد مناسبی در شرکت نفت بهران به چشم می خورد.

مرکز ارتقای مدیریت کسب و کار ایران امید دارد که این روند مثبت در شرکت نفت بهران تداوم داشته باشد و سایر بنگاه های اقتصادی در صنایع مختلف نیز به این نکته مهم توجه ویژه ای داشته باشند.

علاقه مندان جهت دسترسی به اطلاعات این شرکت می توانند با دفتر این مرکز تماس حاصل نمایند.