چالش 5 روزه برای مدیران

 

 

اسامی شاخص هایی که در این چالش جهت ارایه مقایسه های آنها در صنعت در نظر گرفته شده است:

اسامی شاخص های نیروی انسانی صنعت سیمان

اگر واقعا این چالش بخشی از مقایسه های مورد نیاز خودتون رو در صنعت تامین کرد می توانید برای تهیه مقایسه در حوزه های زیر نیز اقدام کنید.

• شاخص های حوزه تولید
• شاخص های حوزه مشتری و فروش
• شاخص های بهره وری
• شاخص های سودآوری

چرا مدیران بنگاه ها از این پکیج های مدیریتی استفاده می کنند:

1. کمک به هدفگذاری های منطقی تر برای سال 1404 با استفاده از روندها و مقادیر به روز شده شاخص های آن سازمان و سازمان های مشابه و متوسط صنعت
2. ایجاد اتفاق نظر بیشتر بین مدیران سازمان در ارتباط با فاصله به روز شده نقاط قوت و نواحی قابل بهبود سازمان در مقایسه با نُرم صنعت در حوزه‌های انرژی و کارکنان
3. تکمیل بنچمارک های مورد نیاز سازمان جهت ارایه در گزارش های مجمع و اظهارنامه جوایز تعالی سازمانی 
4. اطلاع از آخرین وضعیت روندهای صنعت به عنوان مدیر یکی از بنگاه های بزرگ صنعت

اظهارنظر برخی از مدیرانی که در چالش صنایع مربوط به خود ثبت نام کردند:

آقای مهندس اسماعیلی – مدیر برنامه ریزی استراتژیک پتروشیمی شازند

برای اولین بار بود که در این چالش صنعت پتروشیمی ثبت نام کردم ارایه مقایسه های صنعت در برنامه ریزی های داخلی کمک کننده بود.

آقای مهندس صادقی – مدیر منابع انسانی شرکت سبحان دارو

مقایسه های ارایه شده در حوزه منابع انسانی قبلا جای دیگه ای ارایه نشده بود حتما در چالش های بعدی ثبت نام خواهم کرد.

آقای مهندس ملک پور – مدیر برنامه ریزی شرکت البرزدارو

چندین بار تا الان از اطلاعات مقایسه ای این مرکز برای گزارش های بورسی و اظهارنامه تعالی سازمانی استفاده کرده ای. حضور در این چالش ها را به سایر شرکت ها نیز توصیه می کنم.

سوالات متداول:

1. محرمانگی اطلاعات مربوط به هر شرکت چگونه رعایت می شود؟

مرکز ارتقای مدیریت کسب و کار ایران در طی سال های گذشته پایگاه داده شاخص های عملکردی شرکت ها در صنایع مختلف را در زمینه های مالی و غیرمالی ایجاد نموده و به عنوان شخص ثالث بی طرف اطلاعات مورد نیاز را از هر شرکت جمع آوری می کند و با متوسط صنعت مقایسه می نماید و به هر شرکت متعهد است که این اطلاعات شرکت ها تحت هیچ عنوانی فاش نگردد.

2- مهمترین دستاوردی که ثبت نام در این چالش برای هر شرکت دارد چیست؟

1.2. شاخص های استاندارد در حوزه منابع انسانی و انرژی و نحوه اندازه گیری آنها به چه صورت است

2.2. فاصله عملکردی شرکت بر روی هر یک از  شاخص ها در مقایسه با متوسط شرکت های صنعت

3. تعریف چالش رایگان برای صنعت چه منفعتی برای مرکز ارتقای مدیریت کسب و کار ایران دارد؟

از آنجاییکه پایگاه داده این مرکز به غیر از حوزه های انرژی و منابع انسانی در زمینه های تولید، کیفیت محصولات تولیدی، فروش، بهره وری، ارزش افزوده، مصرف مواد و مسوولیت پذیری اجتماعی اطلاعات به روز شده دارد که امکان مقایسه عملکرد شرکت با متوسط صنعت در هر یک از این حوزه ها را فراهم می کند. در صورتیکه هر شرکت از ثبت نام در این چالش رایگان رضایت داشته باشد می تواند با پرداخت هزینه از مقایسه های مربوط به سایر حوزه ها نیز استفاده نماید