.
طرح اندازه گیری و مقایسه نتایج برداشتی کارکنان چیست؟
این طرح برای سازمان هایی درنظر گرفته شده است که به منظور تکمیل اظهارنامه جایزه تعالی سازمانی خود به اطلاعات مقایسه ای در حوزه نتایج برداشتی کارکنان نیاز دارند.
.
دسترسی به بنچ مارک های مورد نیاز در معیارهای مختلف
- در این طرح از پرسشنامه استاندارد بین المللی هی گروپ استفاده می شود.
- این مرکز در طی سال های گذشته با این پرسشنامه برای بیش از 80 سازمان این نظرسنجی را انجام داده است.
- در نظرسنجی به روش هی گروپ، سطح دلبستگی و توانمندی و در نهایت میزان اثربخشی کارکنان اندازه گیری و مقایسه می شود
- پس از نظرسنجی آنلاین به کمک پایگاه داده ملی نتایج برداشتی کارکنان مرکز، از مقایسه هایی که براساس مدل ویرایش 1404 نیاز دارید، می توانید استفاده نمایید.
.
مزیت استفاده از طرح اندازه گیری و مقایسه نتایج برداشتی کارکنان
- انجام نظرسنجی به صورت آنلاین (از طریق موبایل های هوشمند، تبلت و یا کامپیوتر)
- تعریف لینک ورود به سامانه به صورت اختصاصی برای سازمان
- ارایه میزان پیشرفت کار به نماینده سازمان
- ارتباط تلفنی کارشناسان مرکز به صورت تصادفی با مشارکت کنندگان به منظور صحه گذاری نظرسنجی انجام شده
- امکان ارایه نتایج نظرسنجی در دسته بندی های مختلف از پرسنل(سن، سابقه کار، رده شغلی و نوع قرارداد)
- مقایسه نسبی نتایج نظرسنجی سازمان با متوسط شرکت های هم سطح تعالی سازمان در کل کشور
- مقایسه نسبی نتایج نظرسنجی سازمان با متوسط شرکت های هم اندازه سازمان (تعداد شاغلین)
- مقایسه نسبی نتایج نظرسنجی سازمان با متوسط شرکت های هم صنعتی سازمان
- مقایسه نسبی نتایج نظرسنجی سازمان با متوسط شرکت های منطقه جفرافیایی سازمان
- امکان الگوبرداری از سازمان های برتر کشور در معیارهای شناخته شده به عنوان نواحی قابل بهبود
.
.
مراحل اجرای کار نظرسنجی آنلاین:
- قطعی شدن ثبت نام سازمان
- ارایه لیست پرسنل سازمان
- آماده سازی سامانه تحت وب جهت انجام نظرسنجی و ارایه لینک سامانه به نماینده سازمان
- اجرای نظرسنجی آنلاین از کارکنان
- ارایه نتایج نظرسنجی برای سازمان به محض اتمام نظرسنجی
- برگزاری جلسه تحلیل اثربخشی کارکنان نسبت به متوسط ها
نکته:
- جزییات مربوط به پاسخ هر نفر به هر سوال در اختیار سازمان قرار نمیگیرد.
- مقدار متوسط پاسخ های ارایه شده به هر سوال به صورت آنلاین در روزهای انجام نظرسنجی توسط نماینده سازمان قابل مشاهده می باشد
خروجی های قابل ارایه برای استفاده از پایگاه داده نتایج برداشتی کارکنان:
- اندازه گیری آنلاین میزان اثربخشی کارکنان بر اساس پرسشنامه استاندارد بین المللی Hay Group
- مقایسه نسبی اثربخشی کارکنان با متوسط سازمانها از منظرهای مختلف
- ارایه نتایج آنالیز وضعیت رضایت کارکنان در مقایسه نسبی با متوسط سایر سازمان ها برای مدیران ارشد
.
هزینه ثبت نام در طرح:
هزینه استفاده از سامانه سنجش ادراک کارکنان مرکز ارتقای مدیریت کسب و کار ایران در سال 1404 مبلغ 37 میلیون تومان است که
در صورت ثبت نام در زمان اجرای این طرح ( روز 5 شهریور) امکان ثبت نام برای شرکت های متقاضی با 40 درصد مبلغ (22.5 میلیون تومان) وجود دارد.
«زمان قطعی شدن ثبت نام به هیچ عنوان تمدید تخواهد شد.»
.
.
رضایت نامه یکی از شرکت های حاضر در جوایز تعالی سازمانی:
برای هماهنگی جهت ثبت نام و یا هر گونه سوال احتمالی لطفا فرم پیش ثبت نام زیر را تکمیل نمایید.
فرم پیش ثبت نام
