روابط کارکنان و مدیران
شرح مشکل :
از مهمترین مشکلاتی که تا حد زیادی بهبود پیدا کرد می توان به موارد زیر اشاره نمود: تفاوت در درک نقش‌ها و مسئولیت‌ها عدم اعتماد به مدیر عدم اعتماد مدیر به کارمندان مشکلات در ارائه بازخورد عدم شفافیت در ارتباط
دامنه اجرا در سازمان :
کل سازمان
نتایج کمی به دست آمده در مقایسه با تجربه های مشابه در کشور
پس از اجرای این پروژه درصد رضیایت کارکنان و مدیران در این زمینه در حدود 33 درصد افزایش پیدا کرد و از نظر سطح بهبود در این زمینه در مقایسه با موارد مشابه در کشور برتری کامل دارد
چه شواهدی در ارتباط با برتر بودن این تجربه در مقایسه با موارد مشابه وجود دارد؟
کسب امتیاز بالا در این زمینه پس از حضور در جوایز تعالی سازمانی
نحوه هماهنگی برای برگزاری جلسه حضوری در محل سازمان در ارتباط با موضوع تجربه برتر به چه صورت می باشد؟
با هماهنگی قبلی قابل انجام است
توضیحات تکمیلی
مدارک و مستندات
تجربه معرفی شده در بالا مربوط به یکی از شرکت های سطح تندیس جایزه تعالی سازمانی می باشد.

.

شما می توانید با هماهنگی با مرکز به صورت مستقیم با مدیران این سازمان در ارتباط با این تجربه موفق ارایه شده جلسه برگزار نمایید. به این منظور لطفا فرم زیر را تکمیل نمایید.