مرکز ارتقای مدیریت کسب و کار ایران

شرح مشکل :

اجرای الزامات مدل های تعالی سازمانی برای شرکت های در سطح بالای تندیس برای بسیاری از سازمان های در این سطح دغدغه های زیادی را ایجاد می کند. از سوی دیگر ارزیابان جایزه های تعالی سازمانی ها معمولا نگاه سختگیرانه تری به این شرکت ها دارند و انتظارات زیادی دارند و در واقع با توجه سطح بلوغ بالای شرکت های سطح تندیس ضرورت دارد تا بهبود فرآیندها را با استفاده از ابزار بنچمارکینگ انجام دهند

دامنه اجرا در سازمان :

كل سازمان

نتایج کمی به دست آمده در مقایسه با تجربه های مشابه در کشور

كسب تنديس زرين و عنوان شركت سرآمد

چه شواهدی در ارتباط با برتر بودن این تجربه در مقایسه با موارد مشابه وجود دارد؟

اعطاي تنديس زرين و عنوان شركت سرآمد سال توسط سازمان مديريت صنعتي و مركز ملي جايزه تعالي سازماني

نحوه هماهنگی برای برگزاری جلسه حضوری در محل سازمان در ارتباط با موضوع تجربه برتر به چه صورت می باشد؟

اين موضوع بصورت شخصي اعلام شده و ربطي به سازمان ندارد اما اگر زمينه در سازمان نياز به ديدن داشته باشد، بنده هماهنگ خواهم نمود.

توضیحات تکمیلی

براي حضور در برنامه‏ هايي مثل تدريس، انتقال تجربه و …. اعلام آمادگي ميگردد.

مدارک و مستندات

تجربه معرفی شده در بالا مربوط به یکی از شرکت های سطح تندیس جایزه تعالی سازمانی می باشد.

شما می توانید با هماهنگی با مرکز به صورت مستقیم با مدیران این سازمان در ارتباط با این تجربه موفق ارایه شده جلسه برگزار نمایید. به این منظور لطفا فرم زیر را تکمیل نمایید.